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will0227
Golden Member
 

加入日期: Oct 2001
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你怎說話顛三倒四的
以下是你自己說過的話,也才剛剛而已
猜錯了

我跟a關係一點都不好

回到主題,應該這樣說啦,確認時間,不是只跟一個人確認就好
問A大體時間是沒錯的,但是你要搭的是B的車,難道不需要跟B再確認次嗎?
我覺得你太單純了,別人怎說你就怎信阿?要稍微想一下好不好
跟主管反映,難道主管會當著你的面說你,讓你難堪嗎?他沒必要這樣做吧
再來你後面那句質疑,是替自己找藉口,根本原因就是你沒去跟B再次確認幾時集合搭車
反映有沒有用這個點,就回歸到你這人對公司有沒有用了,我這樣說你懂吧
我剛看了樓上提供的你自己發的那篇文,一個跟組員處不來,做事馬馬虎虎,丟三落四,得過且過,還是剛來的新人,你要是主管,你會怎做?
要是我的主管的話,我會跟A和B""稍微""溝通下,同時觀察你,過陣子狀況還是沒改善的話,你自己會離職,或者我""讓你離職"" ,總不可能為了一個新人,跟兩個資深且能獨立作業的組員鬧僵吧
引用:
作者莫執
我沒有說我跟a關係不好

不差也不會很好

跟我比當然ab會比較好

我反映了沒用嗎

主管是說 b不接我電話 也不回 是b的錯

至於平常的成見 先擺一邊 只是就目前發生的[這件事]來談

而我只是問最資深的該幾點到會比較恰當 他說十點 正常我也不會再有質疑不是嗎

因為b也會去問a幾點到
舊 2012-12-11, 10:38 PM #28
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