是有升遷機會

但是建立在新廠之後

不放人是因為有些系統和電腦現在都我在檢修和備份

除了我之外沒有人會....

當然要取代的話就是再進個新人來給我教

但是....我已經是新人了才來4個月...公司目前沒有打算再進新人

在汽電廠技術職並沒有不被重視,因為哪裡壞了都是技術職在修理

要取代也不容易

有經驗才知壞在哪....技術也不是一般課本上學的到的

所以我現在學的很辛苦

根本是砍掉重練.....

突然有個管理員可升

當然會想選輕鬆的來做

但跳過去的總務並沒有想像中的專業

可取代性在我們廠是相當的高....

不過一切我都還在考慮中

謝謝你的建議

你說的我都懂

畢竟我先在半導體行業內待過幾年的技術職

能體會什麼叫做最強的是嘴砲

在以前的公司

的確是出一張嘴的升遷比較快

做到死的技術職反而升的慢

偶爾還會被捅一刀...考績掛蛋就很慘。

也因為這樣我還是很想過去做看看總務....