後來靜下心看了看，實在覺得這篇很奇怪
我承認我也被意圖模糊焦點的拉走，變成是在互批，已經模糊了主題

這篇問題的源頭就是各種年金制度快破產了,政府財政也不行了
其中軍人年金制度是最快破產的,所以不得不改變了
結果有些護航的喜歡把一些其他問題扯進來模糊焦點
就跟國防部喜歡扯募兵制進來模糊焦點一樣
還扯什麼酸民嫌爽不會去當兵
同理可證，這麼苦怎麼不乾脆辭一辭出來社會上做反而躲在裡面嘴砲?
還是說外面的不會做?只能做些不事生產的事

起先政府設計這種年金制度就是錯誤了
提進去存的超少,卻可以領得超多,簡直是看到鬼的制度
所以世界各國都在砍所得替代率
不只軍人、教師、公務員,勞工的部份不足的照樣會被砍
所以公平的很,全部都會被改到
要砍時本來就是每個職業都會叫，現在是軍人叫
到時候砍到勞工時的部份時勞工照樣會叫
換任何職業時都照樣會叫
但也只有這樣改成正常化後才能運作下去

之前政府就有計算過，如果照提撥進去的，現在能領的至少要砍掉3、40%起跳
尤其是軍公教短缺的%數最多
這個60歲才能領的方案
很明顯就是跟馬上痛砍40%的方案以及軍人普遍早退休的情形做一個妥協折衷的方案
我記得有某個大國也是這樣,退休至X歲後才能開始領退休金
不信的話自己去google就知道,人家一樣是得走到這步
而且也還沒定案,現在看起來就像是政府方面丟消息出來測水溫的

管理學有句話叫做，問對問題，答案就出來了
沒問對問題永遠也不會有正確答案
拜託大家先看清楚問題是什麼好嗎
那些要護航的也別再扯別的了好嗎