你同事也是去勞工局告，雖然還是很不公平但至少做到按規則來才不會傷到自己。跟你曠職是天差地遠的處理態度，看來你心中還是存著 "因為公司不仁在先所以我才用曠職來反制" 的這種心態，不想耗，最多就是辦離職以最快時間走人，請不要把未告知就擅離崗位的這種脫序行為拿出來相提並論。

同事採用存證信函，依法不經預告終止勞動契約，正好自己發存證信函證明是自願離職，公司求之不得啊，連非自願證明單都省了。但是不經預告終止勞動契約，是可以不用"事先預告"，沒人說可以不用告知，更不是可以擅離崗位直接曠職，你可以向雇主表示只做到今天下班之類的，當天交接、離職還是要辦完，你不要再找理由證明自己曠職有理了，並不是先曠職再發個存證信函就沒事，公司若有證據證明你有公款未清、零件短缺，一樣可以告你。