搞不好你回去道個歉，公司叫你離職單跟交接單簽一簽根本甚麼都不追究，也沒有要你賠甚麼，你以為公司告你不用花錢花時間嗎? 損失沒有到一定程度告你也划不來，他只是用官司手段以戰逼和而已，因為你無預警曠職讓人抓到把柄，怪不得人家要修理你。

至於公司先對你不仁不義，甚麼公平正義，請你一碼歸一碼，公平正義用意氣用事對嗆想討回來，只會賠了夫人又折兵，還沒人會同情你。
當初你若不同意動契約，平心靜氣對公司提出資遣要求，甚至蒐集證據告公司，贏的就是你了，雖然你還是會付出失業損失、時間精神損失，但沒辦法，法治社會就是這樣運作的。