全世界的政府都一樣，缺乏競爭效率低應變能力差，再好的人才進去都可能變蠢蛋
所以常常可以發現很多事情政府什麼都不做反而更好

22K方案是最好的例子

想救大學生失業率，不先去思考改善大環境和建全勞工權益的法規制度
推了一個22K的實習補助方案，但是有救到失業率嗎?

結果就是很多企業主把政府補助當公定價，用超低成本雇用大學畢業生「實習」一年
然後開除薪水高的老員工，並且用22K+的免洗實習生取代

一個政策徹底毀掉了台灣勞工的薪資行情，真是不簡單，蠢到有夠經典