不意外

這就是台灣人不願從事勞力工作,輕視技術工職業,只願意做白領工作造成

當一個國家的年輕人只想做辦公室文書,動腦(文職,設計..),甚至動嘴(房仲壽險..等等)的工作

當這些工作額滿,多出來的大學生怎麼辦?

當然只能降價求售

於是造成白領找不到工作(這個國家不需要你這種多餘的工作力),而藍領缺工(工廠缺工,工地缺工,水電缺工,木工缺工,連台電/中華電信都有技術斷層,因為新進年輕人多不會/不願爬電桿...)

這也是為什麼一直有人勸我轉內勤,但我堅持守在第一線的勞力技術工的原因


當國家不需要你這種工作力時怎麼辦? (因為已經超額,不需要那麼多)

你還要堅持你的職業/學歷就值那麼多錢,來呼天喊地老闆沒天良

還是找出生命的另一條出路?


當然,你可以歸咎於國家/政策/環境的錯,害你不得學以致用


但問題還是得面對的

你要在繼續在原點打轉,等待合理薪資?

還是想辦法迎合市場需求?

人逐利而趨,明知不利還守株待兔

這...................?