這個資料我不懂你要我看的地方在哪、所以我不做評論。

不過針對日本進福利優良的大企業這回事，並沒有想像中的那麼難。

大企業本身就比台灣多的多，加上每年開出來的職缺也多。我自己的公司不方便公開，不過就我同期的日立本社，2013年的應屆畢業生開出的職缺約600。而開出這數字的職缺的企業在日本可不算少。

當然，無論在哪個國家，好的薪水好的福利總不可能所有的學生都可以拿的到。但是你可以想想看台灣有多少的公司會像日本的公司一樣提供這些福利，每年開出多少職缺。

至少就同時在台灣和在日本找過工作的我來說，我覺得要享受到這些福利，在日本比在台灣簡單多了。