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Senior Member
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引用:
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作者kenchen_1226
真的很懷疑, jamin 在哪高就? 年資幾年?
不是質疑你的意思
我想你能力應該是很強, 所以敢說這一種話
但很多園區找人,學歷一定是會看的
一堆賺錢公司都是這樣的,
一堆不賺錢公司也是這樣的,
尤其是對你這個人什麼都不懂的時候,一定會看學歷
除非你能拿得出好東西給大家看...
更不用說家大業大的公司,靠關係來當個 xx 長都有可能
或是YY 的親戚 隨便安插個職位
因為賺錢的公司,不差那一點錢
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我前面一直強調的是, 有經驗者, 工作經歷才是重點,
要測出應徵者是否有足夠的能力應付(基本需求), 其實方法很多
遇到沒有鑑別能力的面試官(ex: 亂問問題), 小弟會對該公司/部門有疑慮.
一家企業的興盛, 需要很多條件配合, 多年的努力
要敗, 只要空降爛管理者一年就會兵敗如山倒.
小弟身為研發類工程師, 說的可能比較偏理想
小弟只待過電子業系統廠, 公司都是該產業數一數二的廠商(也就是大戶人家的狗  )
也看過公司從非抬青椒碩士不用, 到國立碩士, 最後國立大學/科大加減收
學歷真的沒那麼好用, 找對工作/公司, 適當的規劃職涯才是該關心的.
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