都更中心徵才 被疑圖利自家人
2012-10-10 01:30
中國時報
【蘇瑋璇／台北報導】

　台北市府出資成立「財團法人台北市都市更新推動中心」，預計十月底營運，
七、八月徵才並錄取十七人，市議員徐佳青指出，錄取業務組組長的張孝銘，
是前都更中心董事長、現任北市工務局長張培義的兒子，質疑徵選過程黑箱作業，
圖利自家人。擔任面試官的都發局長丁育群，並不否認事前已知張孝銘是張培義之子，
但強調絕對公開、公平。

　都發局指出，許多民眾不清楚如何都更，因此市府成立都更中心，
提供專業技術服務、整合及輔導社區等，會收費，也接受外界捐款。

　七月都更中心上網公告徵才，開出業務、財務、研發及行政等職缺。
徐佳青指出，五月都更中心召開第一次董監事會，張培義擔任董事長，
六月張接任工務局長，八月請辭都更中心董座一職，廿五日徵才面試，
月底張培義的兒子張孝銘順利獲選。

　徐佳青說，六位評審委員給分都「太有默契」，若該組預計錄取一人，
就只有一人高於及格分數八十分，其餘全獲七十九分以下。都更處長林崇傑強調，
這是有經驗的評審給分原則，彼此獨立評分，不討論，事前他也不知張孝銘是張培義之子。

　丁育群說，卅七歲的張孝銘，在四家大型知名建商任職，錄取後態度非常積極認真，
且試用期三個月薪水很低，他捨高薪工作投入服務，盼給予機會，不要太早下斷言。
張培義說：「他是建築系第一名畢業。」他不知兒子到都更中心應徵，
只有面試後給予意見參謀，但議員質疑未做到利益衝突迴避。