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Golden Member
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引用:
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作者orakim
> 我相信你寫智力測驗題應該不會故意去刁題目
老實說我會,而且我刁過
老實說出題的又不是人事跟他講雖然於事無補,不過還是會說一下
看人事的觀念是怎麼,如果還是要給個答案 那就隨便回答
最隨便的方式就是你這種制式回答,其他方式要考慮的東西遠遠超過你要的
而且答案也不會是人事要的
如果是主管直接面試,他不會管你最後的答案是不是制式的
他要的是推理的方式 這遠遠比答案是不是題庫給的來的重要
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這不是制式回答，而是題目要你推理出正確題意。推理題意也是考驗的一環。
在工作上也是，有時工作目標不是那麼明確的，尤其是客戶的意思，所以「推理出客戶真正的意思和需求」是很重要的（有時候客戶根本不知道他自己想要什麼），這時你要怪客戶邏輯不通、意思不明、連自己想要什麼都不知道嗎？還是你覺得靠自己天馬行空的想像亂猜客戶的意思就好？
我想智力測驗會這有這種題目一定有他的原因的。 |