*停權中*
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產業移往大陸這是事實
但是薪資不增長,其實因素就比較多
首先,對企業來說,20年前跟現在雖說薪資後退,但是整體人事人均成本,並沒有隨之降低
這是因為政府加了一些東西上去,如勞退新制的推動,原本很多企業不提撥舊制退休金,現在都強制提撥新制!
另外健保也是一環
也就是說,政府抽的稅捐,其實有增加,這各負擔則由納稅人與企業共同承擔
而企業將這一個負擔轉嫁到員工身上
另外當然22K也是關鍵的一環,由政府制定22K超低薪之後,所有的比價效應出現
原本40K的薪資改成28K,28K的就直接變成22K
要改變這各情況,最直接的方式就是放棄美化失業率,提高企業倒閉,讓體質不良的企業早點倒閉,避免劣幣驅逐良幣,把市場給體質健全的企業
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