產業移往大陸這是事實

但是薪資不增長，其實因素就比較多


首先，對企業來說，20年前跟現在雖說薪資後退，但是整體人事人均成本，並沒有隨之降低

這是因為政府加了一些東西上去，如勞退新制的推動，原本很多企業不提撥舊制退休金，現在都強制提撥新制！
另外健保也是一環

也就是說，政府抽的稅捐，其實有增加，這各負擔則由納稅人與企業共同承擔
而企業將這一個負擔轉嫁到員工身上




另外當然22Ｋ也是關鍵的一環，由政府制定22K超低薪之後，所有的比價效應出現
原本40K的薪資改成28K,28K的就直接變成22K

要改變這各情況，最直接的方式就是放棄美化失業率，提高企業倒閉，讓體質不良的企業早點倒閉，避免劣幣驅逐良幣，把市場給體質健全的企業