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idemon.
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加入日期: Oct 2012
文章: 9
引用:
作者jamin
請教一下, 如果這種事發生在歐美, 一般會如何? 給想找好出路的網友一個參考

(多人)大家聯合抵制, 小主管滾蛋(降級) ?
(主管)大頭目不會讓這事有出現這種機會, 這是台灣特產 ?
(個人)員工照常運作, 跳票是管理階層無能, 跟員工無關 ?
其他 ?

 


風俗人文環境都不一樣,很難比較

但你要說台灣沒有這種機會,那也很難講
2008年台積電的蔡力行、不就因此被張忠謀火速換掉
(好處是這種事日後在台積電應該會變成禁忌了)


我想公司若是工作項目上面出毛病
除非是不可抗力的因素(隕石天降直擊工地……)

否則基本上主管,老闆都得負上100%的負任
不是無識人之明、便是管理失當,不然憑什麼當老闆主管……
舊 2012-11-19, 11:35 AM #229
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