都是基本薪資
大學畢領22K，打工的都拿時薪103
銀行找工讀開最低薪資19K，學校工讀也開最低103
連一些公家單位找工讀也開最低工資
這不就是現況嗎，就是用基本工資

試想，統一營收獲利屢創新高，所有的利益資方在享受
而小7工讀生永遠用最低時薪在支付，永遠有新的奴才，
這種結構只要不改變，台灣就會像現在一樣一直停滯不前


現在的最低薪資造成沒有中產階級了，只剩窮人與富人，
事實上一個國家要進步前進，中產階級要越多越好不是嗎

所得要更平均分配才行，沒有其他辦法，一定要調薪水，
才創造更多的中產階級，而不是現在僅剩的窮人與富人

因為窮人沒有能力消費，而富人不需要那麼多消費，買豪宅買名車
，能對推整個整體社會經濟有多少，沒有，只有少數人在爽而已

而如果社會中中產階級夠大，有閒錢就會想要有娛樂，看電影上館子
買衣服，換手機換電腦，整個台灣的經濟就能往前推動了

其實我覺得如果能把基本工資一次性調到2.5W，時薪150
這是我想能實行的方法，就能解救現況

不要給我調給幾百，幾元的什麼鬼，
一點意義都沒有，現在的最低薪水1.9W只能勉強維持生活，而不能
過的有些餘錢，沒有餘錢那來的消費，沒有消費經濟要怎麼發展
只能停滯

基本薪水調高會不會造成失業率更多的問題，應該是會有，
但我不覺得會有多嚴重，試問，小7大夜班都是一個人在顧，難道
調高後就不請人了嗎，大樓保全不能缺，調高了還不是要請，
難道調高了，清潔工司老闆就要自已去洗廁所嗎，就不用人了嗎

如果裁員讓單人工作量更大，因工作量大，薪水肯定要要求更多，
不然就不要作了，換工作，這是良性的循環。

物價通膨更不用管了，時薪多久沒調高了，還不是每年上漲給你看
資方絕對鬼叫，但叫就叫吧，但因為固定成本都投下去了，用人成本
雖然上升很多，最後只能吞下去

或 大家有更好的idea??