引用:
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作者莫執
我有道歉 雖然還是愛理不理
仔細想想 現在我的問題其實是在於
這份工作做到很沒自信
大我一個月的都不會這樣 常常我被拿來跟他比 說他多久就學會什麼什麼
我被唸說 少一根筋 不會看事辦事 講一洞做一洞
可是以上評論真的不是我願意的
難道反應要快 在職場上才吃得開嗎 而偏偏這似乎是天生的
謝謝版友糾正 是小組長
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其實看到這篇文章本來是不太想回的，沒想到又浮上來。
不想回的原因，經驗:這樣狀況的人基本上都弄不清楚"真正的問題"出在哪，
而且思考"非常本位"。
舉例來說，第一篇文章內就有說前輩要求了哪些東西，
但言下之意你認為這些事情不需要求到這種程度，
跟能力無關，你究竟有多少本事，這裡沒人知道，但是你工作時的態度100%有問題
你的工作究竟是達成上面、前輩要求的標準才叫剛好及格，還是你自己覺得OK了就OK了?
這不光是馬虎OR細心、有能力OR沒能力，最少還包含工作上各方面態度積極與否的差異
通常犯這毛病的人個性、行為都很.....不然你也不會到現在自覺不出自己問題在哪...
而且，當他們提出自己的遭遇時，絕大多數真正的動機都不是要解決問題
主要目的常常是要取暖、討拍...
毛病會不會改、人生會不會轉向?讓我們繼續看下去
