目前有老闆級的出現嗎? 怎麼沒想到最重要的?

人力調整很容易, 短時間內愛怎麼搞就怎麼搞, 特別是台灣.

設備廠房跟流水線? 不是說吃緊馬上就可以買, 反之也不可能馬上裁.

同樣的錢, 選擇應變能力越高的越好.

景氣好就加人, 景氣差就裁人, 我不用很有頭腦預估, 當下處理就好.

更何況會大量運用人力的地方都是做任何事情不用顧慮的地方.

台灣/之前的中國/越南/印尼/泰國/未來的非洲?

懂了?