我今天也遇到類似情形,不過不一樣的是直屬主管故意讓你出包,讓負責訓練你的人員在你的機台
操作讓你漏焊產品,本來以為怎麼那麼好心今天會來幫我,又或許是在測試機台功能,沒想到是故意搞你的機台,還一次三台三批產品,
結果被組長開約談單還差點被記大過,我相信他們現在應該很得意搞到我了,這是相信同仁的下場,雖然沒有落實自主檢查有錯在先,
但我個人認為直屬組長坐在那裏10小時是不是吃飽太閒沒事做,想方設法挖洞給組員跳,還是我得罪老鳥讓你們不爽?
一人負責20台Wire Bond機台站10小時不夠操??組長看組員太閒的話要不要一人負責40台,公司強迫員工加班做三休一還不夠配合??
可以避免的人為因素你主管允許指示故意這樣搞,長久以來的積非成是,大家為了一口飯吃忍氣吞聲,
但我今天被人陷害到這種地步還有什麼好堅持的,我想大家應該想知道是哪一家公司吧!!
日月光半導體高雄廠K5,今天還好有工作,不然你看我會不會投訴勞工局和媒體讓事實曝光,
看我會不會繼續忍氣吞聲,幹他媽的我再差也是這樣而已.
