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sutl
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
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引用:
作者Raziel
前面就已經重複講, 選擇沒有對錯, 你覺得適合自己 行得通, 並接受帶來的結果就好.
進不了高層不管你是能力不夠, 機運不到, 意願不足... 什麼原因都好 , 但我從沒說過什麼
該死不該死. 工作職位都是 give and take 的問題. 管理層有管理的壓力, 基層有基層的苦,
責任不同, 回饋不同, 福利待遇也不同, 但它們的確不是等價的, 這就是現實, 自己選好就行.

高層有高薪高福利我不反對。

我反對的是讓基層難以活下去的薪資與工時。

對企業來說,基層當然是可替代性極高的,薪水再怎麼砍,工時再怎麼增,都很容易找到新鮮人來替換。

也就是說,除非基層完全消失,否則公司完全不會怕,這就是歐洲罷工一定是完全罷工的原因。

這個世界,八成以上的人都是基層,能夠上到高層的人少之又少。
     
      
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舊 2012-11-14, 03:58 PM #191
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