喔~ 這種挑有利的算法見怪不怪, 我覺得這種觀念, 公司員工都一樣啦.

加班真正的要素: 有特別的事情必須處理!!! (結果大家腦子中都是怎麼算費用)

既然這樣, 我覺得雙方都差不多了.

至少你們老闆沒有強迫加班, 我知道有公司是強迫假日加班的.

當然不是明文去頂撞勞基法, 就單純規定每個月加班時數, 怎麼算假日都得加班.