真的懷疑他有違法 就去勞工局申訴.

勞基法其實規定的很模糊.
領月薪的人 "每日薪水" 到底要怎麼算?

老闆不會不知道你講的事情.
他比你清楚100倍.

公司文化就這樣.
不滿意可以離開.

你要試試法律途徑 我也不反對啦.