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加入日期: Oct 2012
文章: 9
引用:
作者Doubla A
所謂的國定休假日是雙十節,中秋節,端午節等


勞基法施行細則中第二十三條中有寫的假日

不過樓主老闆的目標應該是例假日上班
那在勞基法上鐵定是違法的,更不用提加班費計算了
舊 2012-11-13, 09:32 PM #8
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