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Elite Member
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引用:
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作者海豹
跟民風也有點關係
公司的柬埔寨工廠開沒兩個月,工人大概600多
有次中午吃飯,建築包商看到工人拿他的磚頭當椅子墊
對著5,6個工人開罵,丟了幾塊磚頭示威
結果.....
中午"所有"600個工人都不進工廠了
為此公司的協理緊急去安撫,還協議馬上開其它屋頂蓋好的工廠讓他們中午去用餐休息
勸了老半天工人才進工厰開工
注意一點,這600個人,還沒有成立工會喔....(之後一定會有,公司正嚴陣以待  )
換成是台灣呢?
被包商罵的那幾個工人就算不滿,下午也是乖乖開工
其它同樣拿磚頭來墊的人,還會在那裡裝做沒他的事
對被罵的同事冷眼旁觀,同時為自己沒有遭殃慶幸
可能還會因為包商向公司抱怨,那幾個工人又被叫進辦公室唸了一頓
還被威脅再出事就不能留下來云云...
或許台灣沒有工會,其實是勞工自己不想成立...  |
要先有成立工會的民族姓，然後才會成立工會，然後工會才會選自己的民代進國會，然後自己的民代再制定對工會有利的法律。
以那些有完善工會制度的國家來說，在還沒工會時期發動的大罷工，如果有人敢上工的話，絕對是被其他工人痛扁一頓的。 |