引用:
|
作者passerx
我沒去過幾家大公司,
這是最基本的, 不是什麼大公司小公司的問題,
真不知道你們在想什麼? 會黑你的永遠都可以找到理由黑你, 不管你做什麼都沒用,
就是因為太多人怕黑都配合最後反而都背了黑鍋連工作都沒了, 是黑好還是背黑鍋沒工作好,
大家都不要配合, 都照規矩來不就得了, 如果大家都想有一天我可能也需要這麼做,
那就不要背了黑鍋連工作都沒了才來網上抱怨, 這都是自找的,
 |
這問題你可能要問其他人, 我經歷過的公司有email的, 也三聯單制的, 也有沒開單的.
不過這對我來說都不重要, 黑或背黑鍋或被壓制, 我要的是學習跟舞台, 管理者只有一種.
那就是各方面比我更有能力/技術, 這樣一來不管命令是怎麼交代下來我都會接受.
什麼規矩都是有漏洞的且重複性高, 三兩下就熟悉了, 不用整天在意這個.
再說規矩也是可以看人定義的, 真的別太高估制度這種東西, 那是建議性而非強制性.
其實這個討論串可以濃縮到一句話: 你工作的目標是什麼? (R大想表達的其中一個看法)
況且, 背黑鍋跟黑了工作, 在我眼中看來是沒兩樣的, 只不過是50步跟100步的差別.
沒有公司會無限期讓你賴著(即使你願意黑), 公司沒義務養你, 反過來的道理也行得通.
就算真的讓你待著, 長期的處於這樣的環境跟薪水, 你心裡面能認同那.. 也OK.