瀏覽單個文章
idemon.
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 9
引用:
作者Raziel
很明顯的, 你的工作經歷給了你刻板的工作印象. 滾石不生苔, 如果你的工作經歷太短,

你不會進到公司的核心, 建立不起信任度, 你跟公司管理階層之間自然只能有買賣.

只做一次只做短期的買賣, 當然會為自己利益最大化, 所以你會認為幫老闆是多餘的,

是愚蠢的, 勞資是對立壓榨的, 人性是本賤的. 可能是我運氣很好, 我待過的公司不超過

三家, 但是目前這家超過十二年, 公司轉型的時候, 很多懷疑的人走了, 公司低迷的時候,

我繼續留下來打拼, 別人來挖角了, 我願意留下來挺老闆, 上面的人都看在眼裡, 加上遇

到好的老闆, 自己的表現也不差, 業界還有點credit, 自然能把你當作公司的資產看待.

有好的待遇, 那是長年信任累積起來的結果. 當然,前提是我了解管理高層是些怎樣的人,

可以跟, 才會待下來. 若不能跟, 我也有很多地方可以去.


很多人沒參透一件事: 每個老闆都需要親信需...


無所謂
因為我根本對進入事業核心、或老闆重用與否根本毫無興趣
至於親信就更免了

我只是領薪水的打工仔一名而已,拿該的錢、辦該辦好的事
其它的再也沒有興趣去關心
反正現在錢再多也改不了體檢表上的紅字


你是資產或是工具、皆在老闆的一念之間
決定權不在是你說的算(很明顯你忘了這一點)

一朝天子一朝臣

就算在你和現任老闆很麻吉,等到下任上台後
清算老臣也不是啥新鮮事
看古代的樂毅、吳起、商鞅、長樂老馮道

論能力、功績你認為你比得過前三者嗎?論油滑老練你比得過馮道嗎?
放到最近的apple、jobs時代的兩個元老不是也被下放了
還是你認為你比這兩位都強

他們都閃不過的事,你認為你就天生神力絕不會遇到嗎?



至於拒絕挖角那類的事,職場混久了誰沒遇過一二件
是誰沒滲透
舊 2012-11-10, 08:00 PM #113
回應時引用此文章
idemon.離線中