作者Raziel

很明顯的, 你的工作經歷給了你刻板的工作印象. 滾石不生苔, 如果你的工作經歷太短,

你不會進到公司的核心, 建立不起信任度, 你跟公司管理階層之間自然只能有買賣.

只做一次只做短期的買賣, 當然會為自己利益最大化, 所以你會認為幫老闆是多餘的,

是愚蠢的, 勞資是對立壓榨的, 人性是本賤的. 可能是我運氣很好, 我待過的公司不超過

三家, 但是目前這家超過十二年, 公司轉型的時候, 很多懷疑的人走了, 公司低迷的時候,

我繼續留下來打拼, 別人來挖角了, 我願意留下來挺老闆, 上面的人都看在眼裡, 加上遇

到好的老闆, 自己的表現也不差, 業界還有點credit, 自然能把你當作公司的資產看待.

有好的待遇, 那是長年信任累積起來的結果. 當然,前提是我了解管理高層是些怎樣的人,

可以跟, 才會待下來. 若不能跟, 我也有很多地方可以去.


很多人沒參透一件事: 每個老闆都需要親信需...