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女友在台灣某外商公司趕project到第二天早上七點結果...
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museshuner
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加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者
idemon.
43
能力越強、責任心越重的員工,反而越容易被沒有底線極限的操
什麼洞都不用填、什麼網破也不用補,誰好用就往死裡用
擺爛、擺明不怎麼好用的,反而輕輕鬆鬆
放到歷史上,兩宋之交不就是這樣嗎 ?
南宋中興大將中,越愛亂搞,越是自由自在
沒有位高權重、最少也福祿無邊
真正全心為國家未來打算盤的、犧牲奉獻的
不是限權解編、便是優先處死
現實就是這麼詭異
我得到的結論是:拚命…是要看人、看情況的
人性本賤:誰好用就往死裡用、誰好欺負就往死裡欺負
這一點永遠不會分勞工雇主的
一點原則都沒有的拚命,得到的絕對不是會是尊重
所謂的付出和收獲,那是不一定的
方法不對、人不對,忙碌操心一場空又不是什麼新鮮事
真是講到讓我回想到我之前工作的情況
飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹
引用:
作者
arnan
要是請這員工會虧錢,一定早就被裁了
沒裁就表示老闆還有賺,明示暗示只是想多凹一點而已
你會與員工溝通,但不代表每個老闆都喜歡溝通
大多數員工自己排的工作時程都是用8小時上班時間去估算
但是因為台灣很少有加班費這種東西
大多數老闆會用一天12小時來估,但是又不能明講他的估法(講明了就要付加班費)
就會想辦法東凹凹西凹凹,製造言語陷阱(沒錯就是陷阱)讓員工接受他的時程
當然如果員工的本質學能超強,無人能取代,當然不用怕這些招術
但是社會上大都是平凡的普通人.....
確實
我之前在的行業
同事都是普通人
我也是普通人
所以我知道領獎金比別人多就是比別人更認真
但是我最後得到的是上面的黃字
2012-11-09, 02:41 PM #
88
museshuner
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