引用:
作者sep128
台灣老闆很多都這樣啦
我舉個很無關的例子
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以前在測量公司工作
早上4點上班 下午5點下班 月休2天 算日薪(意思是有出工有錢,沒出工你就算去公司也沒錢(幹!!))
然後做了2個月
第三個月 因為老闆案子接太多 忙不過來 就規定 當月禁休
= ="(我鳥他咧!!) 月休才兩天你禁個鳥休拉....喔!對了 日薪一千
有遇過半夜的案子
晚上9點去工地 做測量....忙到隔天早上八點 接著上班 忙到下午五點下班
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第二個例子
我現在這老闆常兇我同事給我暗示(因為他不敢兇我呀!!)
沒事找我麻煩,我大多就...回家吃自己
是我犯錯找我麻煩,我當然會認了!!
因為他不知道下面工作流程,所以常會有常識性的錯誤發生
例如
老闆:我要今天內你們把所有的有缺的貨物都補到賣場去
大概 10種產品 每樣產品補20樣
要印標籤 上標籤 登記數量 還有其他工作要做.......
結果今天其他同事都在忙(一個會計,一個貿易助理)
就剩我一個人慢慢處理.....
五點 我會計同事問我 貨物準備完了嗎?....
我:都在這了,但是標籤才貼了前面3樣(60件)
會計:那怎辦?老闆說今天要全補過去!!
我:鳥他咧!!~要不然叫他自己來貼標籤!!
會計:..................
五點半一到,我就準時走了
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台灣其實工作很多的
你敢坑我 我敢離職
PS.我做過清潔工,網頁設計師,美工,貨運搬運工,大賣場服務生,木工,裝潢,工地測量
PS.常換頭路的後果,薪水都不高 ...
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我不覺得你這樣的工作態度與做事方法是正確的。
如果你知道做不完,有沒有事先跟老闆溝通清楚?確實知道老闆了解你的狀況?
講不清楚,看似把任務攬下來,又不做完就走,如果是我的下屬這樣搞,我隔天就請他不用來了...
我有請人走路過,對我來說,工作能力再強,工作態度0分,就是零分了。