作者西皮

這是一種帝王學
中低階層的主管 多半是能力不高 卻善於占小便宜的自利主義者
高層只要養住這些人 就能從基層員工身上搾取更多的勞動力
有嚴重問題的時候 就可以無情的切割掉這群中低階層管理

很認真很有能力做事的人 高層不是不知道你的能力
但就階級社會來說 並不適合當中低管理人員
就有如多數公司 都告訴員工 薪資必須保密一樣 這是個騙局
工作的內容 時數 都是公開化 為何薪資要保密呢?
這是分化員工 各個擊破的手法 讓高層想保護誰 操縱誰 哄騙誰 都完全黑箱

沒找個工頭 平常閒閒沒事 專用皮鞭抽你 羞辱你 還領比你高的薪資
用各種理由苛扣你的薪資與假期
破壞你的尊嚴 自信心 領著微薄的薪資 讓你習慣自稱小小員工
產生跟高層是天地一般差異的自覺 必須更拼命的工作才對...