台灣這種主管很多阿

下面的人幫他做的累的半死 換來的是什麼?

更多的工作與壓榨

而且多做多錯 少做少錯

你做的好是應該的 做錯一件事你就完了

你那麼認真會給你加薪嗎? 還是升遷? 想的美

永遠等到你要開口離職才會談

這幾年早就看開了

所以下班能閃就早點閃