引用:
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作者國慶日出操
並不是說.
你一定找份準時上下班的工作.
而是面試的時候問清楚.
工作的內容 責任是什麼.
做這樣事情 領這樣的薪水.
你自己接受了 才決定這份工作.
超過了這個範圍.
你不想做的事情.
NO就是NO.
不要覺得你的"犧牲奉獻"會有什麼"代價".
當然.
如果你工作的很"愉快".
要接受超出原本工作的內容.
那OK.
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其實這是很理想的狀態，實務上沒那麼簡單，你一個人能去對抗一家企業的體制嗎?
聰明一點的公司面對比較有實力的員工，也懂得用溫水煮青蛙慢慢讓你被迫接受現實，面對比較弱勢的員工就直接凹你，不然你明天可以不用來了。應該這麼說吧，雙方都不是笨蛋，可是資金、權勢都在他手上，你覺得結果會是怎樣?