引用:
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作者d61
認真詢問
兩個例子的勞工都是一出生懂得抗爭嗎? 總會有一些事件或革命，加上後續有力量支撐，讓他們能保持這樣的勞資互相制衡關係吧。
台灣現在少了這樣的事件、團體，就是因為勞工被欺壓久了也不知道怎麼串聯起來，整個社會氣氛也沒人敢發動，想聚集也沒那個管道，當然這是官商勾結塑造的壓榨環境，也早就設立一堆規則、法條防止勞工造反，帶頭造反的就先壯烈成仁，所以哪有那麼容易被這些死老百姓攻破，勞工也因此才會像散沙。
不如讓大家看看別國的例子，有沒有可以效法的。每場革命，造福的幾乎都不是參與革命的人，而是後人，那些帶頭的自己流汗流血所爭取來的東西自己卻往往享受不到。因為除了搞流血革命一夕之間翻盤，不然等修法、等制定規章、等整體大環境氣氛慢慢導正，都需要很久的時間，問題是流血誰要去流? 推動又是誰要推動? 這都要有組織性、計畫性、長期性的團體在執行。
如果說設...
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雖然自己會對勞工自己不出來抗爭感到生氣，但是有時候又會覺得勞工也是很無奈的
相信六年級以前的應該都還有印象，家中長輩千交待萬交待在外言行千萬要小心，不要牽扯到政治
白色恐怖都是長輩們的親身經歷，並且他們的經歷影響了後代，使得後代從小就不太敢接觸這方面的東西
心理有任何想法都不太敢跟身邊的朋友表達了，更何況是走上街頭去表達？
更何況某些組織當初成立的過程就有問題，大家該不會真的不清楚這些組織的頭頭背景如何吧？
這些組織又怎麼可能真的會帶著民眾跟自己的老闆對幹呢？別傻了...
說太多可能會被告，就不多說了