掌管多 = 破綻多 =/= 掌聲多 所以主動攬事來做是白癡
職位高 = 責任高 =/= 權力高 所以職位高不懂得推責任是白癡
貢獻多 = 成就多 = 待遇高 = 權力重 = 老闆 這種很合乎邏輯的劇情只有老闆才有

現在早就不是老爸、阿公那個"認真勤奮出頭天"的時代了，認真工作的人通常連帶對企業有高忠誠度、高認同度，可是因為太認真工作所以不會噁心的表達出來(算...潔癖嗎?)，往往就是常被當成砲灰犧牲掉。
真的，人家說創業要惦惦斤兩，當個勞工也要惦惦斤兩，你不懂得鬥爭、權謀，就不要主動去當祭品了。坦白說在下也是近10年當上管理幹部才驚覺到這個技能怎麼那麼重要，以前就只要把小組的人管好就好了，上面要吵來吵去是上面的事情...