我有一個想法…

募兵就是要專業的，反正都精粹了。不應該再走回頭路。
把錢花在刀口上，預校就是從軍，之後就可以上官校。官校之後就是上三軍大學。
所有的本職學能都要三年一小測、六年一大測。

募兵要先選學歷，再受六個月的選兵訓，把達不到要求的刷掉，再受六個段的基本訓，把適合的選進來，才能加入。這個階段都是在預校完成。

如果是直接考取預校的，就是準備入伍做士官。按照政戰、指揮、監察三個系統去分配。再按兵種，兵科、分派時接到的業務，接受業務專業訓，之後依年資升士官長。
只要年資達到士官長的人，就可以申請讀官校。

預校只是將收來的人訓練合格，能夠入伍服役。此外、預校代訓基本訓、基礎本職學能鑑測。

讀完官校，就是依年資給薪，再看積效及軍功晉升該軍種的官階。意思就是有可能有少將連長。說穿了這只是讓有能力肯辦事、積效好的人的薪資有提升的機會而以。

募來的基層兵最少學歷都要大專畢、之後就可以再考取三軍大學。這個部份才是專業戰力的養成地。

三軍大學其中：
陸軍學院設、步兵科、火炮科、裝甲科、飛彈科、陸航科、通信科、整修科、後勤科、電達科、情報科、陸運科、參謀科。
海軍學院設、海防科、海巡科、艦艇科、艦務科、艦航科、電信科、艦修科、地勤科、海陸科、情資科、海運科、海事科。
空軍學院設、空防科、飛行科、預警科、機務科、機修科、地勤科、空降科、訊息科、空運科、航務科。

三軍大學另外的功能就是考核本職學能。鑑測、代訓專業訓。從三軍大學畢業者都按科別有專業加給。

營務、伙房委外。採上下班制。改善工作環境、提高薪資待遇。

另一個部份就是義務役，義務役就是一年四個月。這部份比照預校，上下課制。照表操課。分發之後也是一樣照表操課。不然就是按分發的兵種、兵科做業務。

其中，軍中的體制改政戰、指軍、監察三權分立制。

政戰管錢跟民間合作管心輔「不能再封閉、絕對不能讓那些軍中問題再生、絕對要公開」、指揮管人跟醫務「主要是讓不適當的爛兵被刷掉」、監察管績效跟申訴「要讓那些自願役跟義務役的權益都得到保障、反過來，如果有違紀違法就是送軍法」

這個部份的目地就是要打掉學長學弟、軍中陋習。

各位想想，你去公家機關，地政事務所、戶政事務所，那一個服務很差的？工作文化有軍隊這麼糟？軍中就是封閉而且都是軍隊系統的人才會一直有問題。全部將來都公開，都要跟民間結合。