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加入日期: Oct 2012
您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
引用:
作者XElem
話說偶 87 年退伍前夕,偶指揮官用『空勤加給』要偶續簽下去....(全薪五∼六萬)
偶當初也是因『軍中文化』才毅然決然選擇退伍....(飛修五級廠∼上下般制 & 福利暴好)
然而:退伍後歷練諸多『公司文化』後,深覺其實『軍中文化』也沒啥∼百毒不侵了.... r2

故此:
若非有非常遠大滴理想抱負,偶是蠻鼓勵年輕人簽下去(後勤單位)
畢竟:
現實呆完滴社會環境,早已嚴眾扭曲變形了。與其當貫老闆滴奴隸∼還不如『爆笑』國家....
PS:
偶現在就算想回營,人家也不收了。退伍至今....啥麼鬼招都沒遇過∼被國家徹底忘記了.... r2

哎呀~後勤單位不能比呀
我們一般實兵單位 除沒有上下班福利
操體能
裝備負責人管修 管休
各參管休作假
裝保 裝檢
下基地
站哨點
做雜役
刁內務
部隊內鬥
國防部沒事搞個甚麼專案 甚麼部隊夜戰年 滲透
遇到甚麼倒楣事 休個假還被召回

總之 三萬三 湊個整數好了 三萬五用時薪去算
低得要死
當初退的時候 父執輩都勸說 簽下去
每個長輩 都會希望小孩去簽 是因為"穩定"
但是 說這些話的長輩 都沒一個有簽過的

人是健忘的
只要不是現役的會覺得當初還好
只要是現役的 就覺得~幹 自由無價

等到回公司上班的時候 又覺得老闆很xx
但是
老闆並不會叫你大背包裝滿 然後做伏地挺身
然而 現在很多人也都做不起來阿
老闆也不會說 業績不到去罰跑個五千
現在很多人也跑不到

我的意思是
很多人都憑印象 分析某些事
但是 那個狗不理的日子 沒那麼鮮明了
也許 沒那麼準確
舊 2012-11-03, 06:58 PM #20
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