Major Member
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引用:
作者TigerTigerTiger
打錯 是非自願離職證明書
以前公司有找我同事談過
其實公司的態度很簡單,想省錢! 省資遣費
公司很清楚舊制上,年資比較深的員工,資遣費動輒上百萬,這種根本不可能會同意
所以公司都是找資淺的同事談這個!
目前資淺的同事都是新制,資遣費有上限 三五年的年資差不多一兩個月資遣費
公司往往會給一點點免上班到月底的優惠,算上去差距就比較小
但是資淺的同事對於六個月六成薪這筆錢就不應該隨便放棄
只要讓上司理解,不會告公司,大家好來好去,資遣費好商量下,其實拿非自願離職證明書比較好!
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非自願離職證明書 一定要拿到才能走...
才有救濟金可以申請!!
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每天都在跟學生打交道!!
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