重點是虛胖出來的組織
新擴編的人員能力還不能超過那個帶頭的
超過了只有死路一條
一個萬人的大公司
結果真正在做機種的大概就只有十幾個人
剩下一堆人的工作就是整天盯著那十幾個人跟上面報告工作進度