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加入日期: Jun 2012
文章: 38
引用:
作者Z68
可是其實軍公教的福利和薪資,是時時刻刻都可以修改的。

先別說18%原來的法源依據,是用台灣銀行的定存利率*1又1/2浮動調整,政府後來發現利率升到了12%以後就開始下滑,不希望自己的退休福利縮水,所以就把它定在18%。民進黨的時代也是把超過100%的月退俸給調低,要不是過半的國民黨立委作梗,調整本來就是很ok的事。等到國民黨當家後,馬上調回來還補發民進黨扣掉的金額,只是後來也撐不住,有略為將替代率調降,不過不到民進黨那麼多。更別說每個軍公教都可以朗朗上口的18%民國84年以後的年資就不能算,這難道不也是一種修改?怎麼軍公教那時候沒有跑出來抗議合約變更,說政府這樣亂改就不幹了?因為所有會被影響到的人都心知肚明那不合理,改成這樣還是夠好賺。最近的大改還有2011年的75制改成85制,改成這樣怎麼沒有一堆軍公教說這樣違反誠信太爛了我不做?因為這已經是晚了起碼20年的改革,因為政府...


說來說去,立法把把薪水像股票一樣,隨時漲跌如何?這樣每秒都符合國家經濟實力。
舊 2012-10-27, 07:58 AM #88
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