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作者ken33
景氣不好歲入就會少
產業外移也是原因之ㄧ
所以降低以後高普考錄取人數
改成固定萬分之ㄧ錄取率
那一堆考生家長又要抱怨
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干其他人屁事
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作者ken33
汰弱或是優退光務人員又增加國庫支出
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長痛不如短痛，民營公司也是
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作者ken33
那乾脆把公務人員薪水降到22k
或是浮動薪水比照勞工薪水+1000元
要死全國一起死
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放心好了，如果一般勞工這樣不會死公務人員也死不了。而且根本也沒人這樣講，你是在偏激什麼
引用:
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作者ken33
軍公教中要鬥也是先砍軍人
再砍警察
軍警素質一直都是最低的
領錢不幹事的軍人是佔絕大多數
真正有戰事的時候也派不場
不然給中國統一
至少軍人費用可以減少很多
也不用再繳保護費
現在只要薪水高過勞工薪水都是既得利益者
不然全面開始清查路邊攤的攤商
這些人賺很大又幾乎沒啥繳稅
還享有社會福利
這才是漏洞
搞不好抓一下
稅金進帳幾百億
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我發現這點政府有在開始做，算是相當不錯的政績。前陣子新聞有提到台一木瓜牛奶和滬杭豆漿，最近發現仁愛醫院旁有名的豬肝湯也在開發票了。所以滬杭是停業了沒？那些既得利益者果然很愛叫
引用:
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作者ken33
幾年前景氣好股票大發的時候
很多園區作業員都破百萬年薪那時候怎沒看到有人替公務人員打抱不平
說年終少
說要加發個十幾萬
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因為大家都知道軍公教是領死薪水啊，有什麼好奇怪的嗎
不過我還是要重申：18%和過高的月退俸比較不合理，絕對該優先於現任的軍公教做檢討。說不定把他們的不合理待遇免除後，就不用再動到太多其他部分了