|
Advance Member
|
引用:
|
作者judoyang
如果政府歲出超過6成都是人事經費
還不準檢討人事支出
這既得利益者也太蠻橫了吧
|
景氣不好歲入就會少
產業外移也是原因之ㄧ
所以降低以後高普考錄取人數
改成固定萬分之ㄧ錄取率
那一堆考生家長又要抱怨
汰弱或是優退光務人員又增加國庫支出
那乾脆把公務人員薪水降到22k
或是浮動薪水比照勞工薪水+1000元
要死全國一起死
軍公教中要鬥也是先砍軍人
再砍警察
軍警素質一直都是最低的
領錢不幹事的軍人是佔絕大多數
真正有戰事的時候也派不場
不然給中國統一
至少軍人費用可以減少很多
也不用再繳保護費
現在只要薪水高過勞工薪水都是既得利益者
不然全面開始清查路邊攤的攤商
這些人賺很大又幾乎沒啥繳稅
還享有社會福利
這才是漏洞
搞不好抓一下
稅金進帳幾百億
幾年前景氣好股票大發的時候
很多園區作業員都破百萬年薪那時候怎沒看到有人替公務人員打抱不平
說年終少
說要加發個十幾萬
|