這個比喻真的很奇怪
軍公教跟一般勞工是不同公司的 入職的制度和之後的契約不同不能拿來比
有人說公務員的薪資是來自一般繳稅的大眾 積效不佳還要年終..
現時軍教還沒正式繳稅 公務員不是早就繳稅嗎 哪身份是員工兼股東(老闆)
自由社會 機會是均等的 早前新聞有年過60的考上公務員 何必羨慕他人
公務員績效不佳的問題是來自上頭的主管領導無方 把責任推在他們身上似乎不太恰當
我想基層公務員不會偉大到集體出來宣示放棄年終 像前副總統放棄年終一樣"清高"

最後強調的是親友中有人是軍教 他們從來不反抗要繳稅或是怎麼 制度是入職時制定的又不是他們討價還價得來的 要砍要殺隨便 但不要污名化他們造成社會對立(不敢砍他們是政客怕得罪他們流失選票 要主張砍他們是希望爭取勞工認同得到政治利益 等他們上台後又是另一張嘴臉)

公務員體系穩定是民主國家政府行政效率穩定的重要支柱(政黨輪替或改朝換代不會發生大動亂和變化) 不能拿來跟一般民營來比較 否則用一般私人企業的遊戲規則來玩 公務員沒任何保障 人員淘汰輕鬆自如國家早就垮掉

PS:很多時候事情是心照..誰高級誰低級公開點出來大家都不會高興 有位前總統過去掛在嘴邊人民是總統頭家 選前把人民當成是爺爺選後當人民是孫子 誰不是如此 下次不選他又如何 下台後不是繼續領退休元首的福利嗎