最近最常聽到的就是軍公教人員

在喊軍公教中還是有認真的，不要以偏概全 等等之類的

我相信這些認真人員真的受了很大委屈

那就趕快做好淘汰機制吧，不要在讓惡劣的公務員害了你們名聲

10年3丙太可笑了，萬中選一最差的還不符合資格 十萬中選一才可能

何不引進一些目前國際管理機制

像多數大型民營機構、銀行每年規定一定要有10-20%考核不佳的評等人員比率

連拿2次就要進行流程處理。

考得好本來就不代表做得好，做不好