引用:
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作者藍色&憂鬱
抱歉 我沒有必要照你的話來發表感想
我再重複
你無法跳槽證明你有能力再別間公司有相同待遇
代表你沒有能力資格 領那麼多薪水
東拉西扯模糊焦點 這招對我來說沒有用
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不不不~你不需照我的話來發表感想...
我只是好奇而已...
我的焦點一直很明確丫...
就是要是那個人是你~ 你會怎麼做...
我知道你的主張是什麼,但我就是需要這題目大家的看法...
我可是很認真的~因為這題可以當論文題目來寫喔...
這種人...叫他去吃大便啦!!
引用:
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作者Z68
而且廣大的勞工們不會是到今天才知道公職自認為比勞工高級吧???這不是這個社會幾十年來人盡皆知的事???不然大家以為公股銀行退休員工憑什麼有13%的優惠利率可以領,不就是因為他們高了別人好幾等,像總統夫人也是美國留學深造回來的,總統也是,沒這麼些退休好康他們幹麻不留在美國當美國人就好,還要回到落後貧窮的台灣
當會計的朋友從唸夜間部時就在工讀,印象深刻當時戒嚴或銀行未開放民營時,上個銀行或什麼公家單位都像上衙門一樣,裡面的人都用鼻孔看人用鼻孔講話的,各個擺個晚娘臉孔...今天領18%13%的也都是同樣一群人吧
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你要不要問一下 有人在民營銀行的...他們的優惠存款是多少...
引用:
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作者kqalea
這種事不是天天在發生嗎?
老闆說沒年終,就沒年終阿~說減薪就減薪~要不然不要幹不是嗎?????
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所以你覺的這是正常的嗎? 如果你是這位員工,你會有什麼想法呢? 先謝謝你喔~
引用:
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作者lucsesli
第一 我們跟他不再同一個公司
第二 我們是客戶
什麼爛比喻
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不好意思,樓歪了...
我覺得我的比喻還不錯耶~樓下請繼續...
引用:
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作者idemon.
外面這種事很常見,遠比這個噁心的事我都見過
有種的人有有種的做法
沒種的人有沒種的做法
有種的開始擺爛,讓公司受不了付資遣費請你離開
沒有種的就不用提了
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那
你會怎麼辦?