作者GOLDHAN

如果這部門不用負擔公司營運成本、績效又差、人員考進去後也沒淘汰機制、還領高薪、一堆福利、還有旅遊津貼、退休後還領原有薪水9成以上退休金、又有三節慰問金、還能跟著調薪。

你會怎麼做呢?