台灣最喜歡喊 team work 的多數都是不懂什麼是 team work 的.
無法配合別人? 是領頭的人腦袋不清楚吧!
一個人專注一件事, 幾個人再加個腦袋清楚的人領頭就可變成一個超強團隊, 這就是國外會強的原因.
如果專業容易被取代那就不叫專業了,
世界上每個專業人士都有自己的高度, 沒有一個是你們所謂的合群的, 因為這就是專業堅持,
除非是真的無理, 不然因為這種理由就想找人取代?
專業沒那麼好取代的, 一堆部門跟公司都是因為這樣砍錯人掛掉的,
前幾年台積電就是最好的代表, 被逼到老張還要回去解決才行.
想必你都是待在研究室或沒換過什麼工作, 出社會走走,
我在科技業多年看過太多了, 惡意打壓根本是常態,
有些是眼紅怕被取代, 有些是利用完想甩掉坐享成果但沒那個本事接手下場淒慘,
引用:
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作者applebread
你不知道德國的工藝技術早在16世紀就發展了
記得西方版的印刷術，還有文藝復興後的工藝發展，在德國都很興盛
中國各省份也各有各省不同的特色
而且人家技職的能發展的好，根本不是像我們國家這種半調子的技職教育
另外，德國的東西被稱為高級貨，又不是昨天的事
你拿我國的弱項比他國的強項有什麼用 
我承認低學歷專長有優秀的地方，但只專注在某件事上是無法配合別人的，所以才要多讀書
多讀書，不是只專讀自己專業的東西，涉及廣泛也很重要，這也是教育的意義
德國工人也不是只會自己的事，優秀的工人總是能適應各種環境並加以學習
為什麼你不試著想想，那些低學歷的人，並不是被打壓，他們只是故步自封，對自己的專業沾沾自喜
高學歷的人明眼看見這個情況，找一個差不多專業，卻不自視甚高的人來取代他
結果，就變成你所說的，被打壓
現在這個世界又不是只學一件東西就能吃一輩... |