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作者henryyeh0731
你知道台灣就業困難的問題在哪裡嗎?
年輕人根本沒有意願進入高人力需求的產業
什麼叫做高人力需求? 就是勞力密集的產業啊
紡織廠，化工廠、機械設備廠每年都招不到人....還有焊接工、水電工、甚至是工地勞工通通在缺人，說傳產薪水難看是事實，但是薪水好看的粗工，焊接工有多少人願意去幹?
就算薪水再難看，多數人還是願意領低薪坐辦公室的啦，偏偏哪來那麼多涼缺給你挑?
你要說台灣有多就業困難?
話說我一直很好奇，為什麼傳產的薪資結構會爛如糞土?
明明就是很長期穩定獲利的產業，有些公司更是很低調的超高獲利
但是給出來的薪水一樣很難看 
到底錢都哪裡去了 |
年輕人沒意願進入勞力密集產業????
高雄中鋼中船每年招考,錄取率比大學聯考還低了
我表弟今年26歲,當完兵一年考上中船,第一年薪水只有18k基本薪
而且在一年內要考上六張焊接牌,考完之後薪水變35k,做個3年至少4萬起跳
我一個朋友今天已經30歲,補習三年好不容易今年考上了
你覺得有多高薪??為什麼還是一堆人去考??
知不知道台塑燒了後,說台灣沒有人能焊接,我表弟在中船的老師傅說
怎麼可能沒有???能夠焊高壓金屬管路的,中鋼中船中油台鐵台電,
民間公司如長春化工,燁隆鋼鐵也都有這樣的人才
為什麼台塑沒有??不肯給薪水,誰要去幹??
要玩命,又辛苦,又高危險的工作,慣老板只肯給22k外勞薪水,白癡才去幹,
一樣領22k,我幹嘛不做超商就好,還有冷氣吹
不要老是以為年輕人都吃不了苦,事實上就是粗工,焊接工,水電工台灣慣老板也只肯給香蕉
卻要年輕人去拼命??沒事畫大餅說公司賺錢就分紅
結果公司每年都哭不賺錢,他x的老板親朋好友每年換新車,買新房
為什麼一堆傳產公司高獲利,給的薪水一樣難看??有錢都拿去炒房炒樓,給員工薪水??別傻了吧
我姐姐,科班出身,公關公司的****企劃宣傳人員,10年經驗,酬辦過許多大型活動,百貨公司專櫃企劃,甚至某科學園區的整體廣宣,企畫,招商活動通通一手包辦過
前兩年因為覺得工作太辛苦,想回家鄉找個薪水低一點,不那麼累的工作
結果履歷表丟一丟,很多公司來要求面試
其中不乏非常知名的傳統產業,想找我姐去幫忙他們提升廣宣,甚至搞企業形象再造這類的事
最後談到薪水的時候..............我姐在北部薪水5萬起跳,加班完可到7萬
幾家知名傳統產業(賣餅乾,零食,醬料,玩具...........)最高你猜給多少薪水??
只給28k...............說三個月後才給3萬