引用:
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作者ruinousdeity
自己愛用比喻 
你會想發履歷表上貼卡通人物的人來面試嗎?我想"有常識的人"都不會這樣做吧?
再說，註冊一個應徵帳戶資料是多難?不要說對方可能是小孩子或是根本沒意思求職，
搞不好是用身分證字號產生器註冊的，明擺著來亂的特例也拿來當常態
然後一竿子打翻一船人，我比較好奇這是什麼心態?  |
我會怎麼處理或是其它人分享自己碰到惡公司的經歷都完全沒有關係。
因為在講的就是這些人的行為﹐他們本身有問題。
總而言之﹐對於這些人我就是認為求職態度有問題, 跟公司無關﹐跟任何公司都無關﹐this is a FACT。你若不認為如此﹐那是你錯。
如果不值得一提的原因是這種很常發生﹐那這個版也沒有必要去討論指責狗咬人﹐酒駕﹐官商有如何勾結﹐或是其它千百種「事情不該是這樣」的話題。歡迎來到 internet﹐在這裡大家對不值一提的常態都會說兩句﹐包括你。