所以囉...很熟某些辦公室技能的，會直接去做一般行政工作。
而不會去做輔助性質的"助理工作"。

如果想要找個助理來幫忙處理行政事務，那就不要奢望對方能精通熟練。
不然，他已經在舊公司精通熟練了，幹嘛要換到別間公司重新開始？

所以要嘛是升職，要嘛高薪挖角。
不想多花錢，那就實際一點，別作白日夢。

既然都可以篤定連履歷都不會投了，會投履歷的老是同一類型又有什麼好意外了？
說難聽一點，助理不過是個聽命令跑腿的小弟或小妹，除非您要找的是高階的資深特助。