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引用:
作者TheTruth
如果沒有正確求職態度﹐的確是不要去應徵。我老婆去應徵履歷寫得清清楚楚﹐還會要我看看哪裡有沒有寫錯。面試前後電話聯絡數次。而薪水面談是很正常的﹐很多國家都是如此。
模糊焦點沒意義﹐你說再多資方如何也改變不了此樓的重點﹐就是有很多人連找工作的態度都不知道該如何。
這種人就算碰到好公司也不會改變態度。
你跟那種被批評的無德公司一昧怪求職者草莓一樣﹐千錯萬錯都是立場跟我不同的人的錯。沒有能力就事論事﹐沒有判斷能力。
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+1
求職者寫清楚公司才有可能找你
面試又不是只有公司挑你 不滿意你當然可以回絕
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認真就輸了 真的
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