樓主頭殼有問題喔？

應該實施的是老闆的薪資實架登錄吧！？

否則無良老闆總是欺壓台灣勞工，自己狂噱錢，又唉說沒賺錢

這才是台灣薪資結構低落的關係吧！

台灣正常一點的企業像緯創等，一個年資不到五年的菜鳥（也要看職務啦！）

月薪+季獎金+三節獎金+年終獎金，輕而易舉的慘電公務員薪資！

請大家往好的公司移動才好！