把應徵條件改一下
非必要的項目，就不用列出來了
有工作經驗的人，會考量合於這些條件的話，薪資是否合理
沒工作經驗的人，一看到那些項目，直接就自打一槍，連履歷都不敢投出

想把範圍定在有工作經歷的人，有你的考量
但如果一開始不是把範圍這樣設定的話
會不會早就找到一位工作態度不錯的新鮮人
歷練這一年的時間，變身成合你要求的好助理