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anderson1127
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加入日期: Jan 2002
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作者acetyl
其實

1.加班給不給錢?

2.待遇多少?


這兩點寫明就好了

其他的都是打模糊戰


+ n !! 深有同感 , 目前企業主的心態也非常可議 , 常常職缺刊登後就是不肯說明預算範圍
擺明著就是說 , 越便宜越好 , 乾脆不要錢最棒 , 真的有人說我不用錢的話 , 我看這些企業
沒有一個人敢用此人 !!

企業主都有這種想法了,當然來的也不會是善類 , 只因為企業主的出發點已經歪邪 , 當然不會找到好人牌!!

請樓主別再抱怨了 , 把上面兩點寫清楚 , 面試後直接就說有沒有錄用 , 簡單明白不好嗎??
還神神秘秘的把薪資數字給當做絕不可說的秘密 , 又不是在面試一個可以幫助公司賺多少錢的財神爺!!
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舊 2012-10-16, 02:17 PM #73
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